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  • : Alternative Oumar Mariko 2012
  • : Ce blog est politique et indépendant de toute autre organisation politique au Mali. Il regroupe des patriotes qui opèrent dans différents secteurs socio – économiques, et qui sont décidés à s’investir pour notre pays, au nom du devoir de mémoire.
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Dr Mariko, Président!

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17 juillet 2010 6 17 /07 /juillet /2010 20:02

Article 1 : Le présent règlement intérieur complète et précise les statuts du Mouvement Alternative MARIKO 2012.

Tous les adhérents sont tenus de s’y conformer au même titre qu’aux statuts.

 

Titre I : But

Article 2 : Le Mouvement Alternative MARIKO 2012 a pour but de :

  • Réaliser l’élection d’Oumar MARIKO à l’élection présidentielle de 2012,
  • Promouvoir et soutenir sa candidature à cette élection,
  • Favoriser l’émergence d’une nouvelle génération de dirigeants politiques, intègres et patriotes,
  • Former politiquement la jeunesse malienne en lui enseignant les valeurs fondamentales du peuple malien.

Titre II : Adhésion

Article 3 : L’adhésion de nouveaux membres s’effectue dans le comité du Mouvement le plus proche du lieu de résidence.

L’adhésion est libre et volontaire. Elle est consacrée par la possession de la carte de membre.

Article 4 : L’appartenance au Mouvement implique la possession de la carte de membre. La qualité de membre du Mouvement se perd par :

  • La démission
  • L’exclusion
  • Le décès

Titre III : La structure du Mouvement.

Chapitre 1 :

Article 5 : la structure de base du Mouvement est le comité. Le bureau du comité se réunit une fois par mois en session ordinaire au niveau quartier, village et fraction.

Article 6 : Les comités directeurs communal, local sont respectivement les structures au niveau de la commune et de la préfecture.

Le comité directeur local se compose des comités communaux d’une même préfecture.

Article 7 : Le comité directeur régional est la structure au niveau de la région. Il regroupe tous les comités directeurs locaux d’une même région et se réunit une fois par mois.

Article 8 : Le conseil national des maliens de l’extérieur réunit tous les maliens résidant dans un pays étranger.

Article 9 : Le comité directeur national est la structure au niveau national. Il fédère l’ensemble des comités directeurs régionaux et du district de Bamako. Il se réunit une fois par quinzaine. Il est dirigé par un comité exécutif national.

Article 10 : Toutes ces instances sont élues pour 03 ans.

 

Titre IV : Les instances du Mouvement.

Chapitre 1 : L’assemblée générale du comité.

Article 11 : L’assemblée générale de comité se réunit tous les 3 mois en session ordinaire. Elle peut tenir des sessions extraordinaires à l’initiative du bureau à la demande de la majorité absolue des membres du comité (50% +1).

L’assemblée générale est convoquée et dirigée par le bureau du comité.

Elle élit tous les 03 ans les membres du bureau du comité après adoption du rapport d’activités qui comprend un rapport moral et un bilan financier.

L’assemblée générale de comité discute et adopte le programme d’activités soumis à son approbation par le bureau.

 

Chapitre II : Les comités directeurs communal, local et régional.

Article 12 : Les comités directeurs communal, local et régional se réunissent en session ordinaire tous les trimestres ou en sessions extraordinaires à la demande des 2 / 3 des structures.

Article 13 : Le comité directeur communal comprend 3 représentants par comité de base d’une même commune. Il se réunit tous les 6 mois.

Article 14 : Les comités directeurs local et régional réunissent respectivement les comités directeurs communaux d’une même préfecture et locaux d’une même région. Les comités directeurs discutent et statuent sur les rapports présentés par les bureaux des comités ainsi que les documents soumis par le comité exécutif national. Ils  examinent et adoptent les rapports d’activités des structures de leurs ressorts. Les comités directeurs sont élus pour 03 ans.

Article 15: Le comité directeur régional est un organe souple de coordination qui s’occupe de l’organisation de la concertation au niveau régional et du suivi de ses recommandations. Il a pour rôle de faciliter la communication entre les comités.

Sa taille, sa composition et les modalités du choix de ses membres sont laissées à l’initiative de la concertation régionale.

Article 16 : Le comité directeur du  district de Bamako est un organe souple de coordination qui s’occupe de l’organisation de la concertation régionale au niveau du district de Bamako et du suivi de ses recommandations. Il a pour rôle de faciliter la communication entre les secrétaires généraux locaux et les comités.

 Sa taille, sa composition et les modalités du choix de ses membres sont laissées à l’initiative de la concertation au niveau du district de Bamako.

Chapitre III : Le conseil des maliens de l’extérieur.

Article 17 : Le conseil des maliens de l’étranger se réunit tous les 03 mois sur convocation du secrétaire général ou extraordinairement sur décision des 2 / 3 de ses membres. Toutefois un avis de réunion motivé précisant l’ordre du jour, le lieu et l’heure de la réunion doit être adressé, au plus tard 15 jours à l’avance, aux intéressés. Le conseil des maliens de l’extérieur peut valablement délibérer à la majorité simple de ses membres. En cas d’égalité de voix, celle du secrétaire général est prépondérante.

Il comprend un comité par pays.

Article 18 : Les conseils Nationaux des femmes et des jeunes réunissent respectivement les comités directeurs régionaux des femmes et des jeunes en session ordinaire tous les 6 mois ou en session extraordinaire à la demande des 2/3 des structures.

Chapitre IV : Du comité exécutif national.

Article 19 : Le comité exécutif national se réunit tous les mois sur convocation du secrétaire général.

Le comité exécutif national peut être également convoqué en réunion extraordinaire sur décision du secrétaire général ou à la demande des 2/3 de ses membres. Toutefois un avis de réunion motivé précisant l’ordre du jour, le lieu et l’heure de la réunion doit être, au plus tard 72 heures à l’avance, adressé aux intéressés. Le comité exécutif national ne peut valablement délibérer qu’en présence d’au moins 1/3 de ses membres. Ses décisions sont prises à la majorité absolue des membres présents. En cas d’égalité de voix, celle du secrétaire général est prépondérante.

 

 Titre V : Les organes du Mouvement.

Chapitre 1 : le bureau du comité

Article 18 : Les attributions des membres du bureau du comité sont les suivantes :

 

  1. Le secrétaire général : Il est le 1er responsable du Mouvement au niveau du comité et le représente dans tous les actes de la vie civile, morale et politique. Il préside les réunions.
  2. Le secrétaire général adjoint : Il remplace et supplée le secrétaire général en cas d’empêchement ou d’absence, et coordonne sous son autorité les activités du Mouvement.
  3. Le secrétaire politique : Il est chargé de l’étude des problèmes politiques, de la formation et de l’éducation politique et civique des militants. Il élabore les stratégies et orientations. Il est idéologue du Mouvement.
  4. Le secrétaire administratif : il veille à la conservation des archives et à l’application correcte des principes du Mouvement.
  5. Les secrétaires aux relations extérieures : Ils sont l’interface entre le mouvement et toute autre organisation ; à ce titre ils élaborent des stratégies d’ouverture du Mouvement sur le monde extérieur et conduit la politique étrangère.
  6. Les secrétaires à l’organisation : Ils sont responsables de l’organisation matérielle des réunions et manifestations diverses du Mouvement.
  7. Les secrétaires aux élections et à la mobilisation : Ils sont chargés de la propagande, de la mobilisation, du recrutement des adhérents. Ils tiennent le registre des militants. Ils gèrent les questions électorales: suivi du ficher, inscription des militants au dit ficher et retrait des cartes électorales.
  8. Les secrétaires aux finances : Ils élaborent les stratégies de financement des activités du Mouvement. Ils gèrent les ressources comptables et matérielles. Ils tiennent régulièrement les pièces comptables. Le secrétaire principal est cosignataire avec le secrétaire général de tous les décaissements.
  9.  Le secrétaire à la formation,  à la communication, aux TIC : Il élabore les stratégies de la communication. Il est chargé de la formation des militants.
  10. Le secrétaire à l’éducation, à la culture et aux sports : Il s’occupe des questions éducatives, culturelles et sportives.
  11. La secrétaire chargée des questions féminines : Elle est chargée de recenser, de diriger et de coordonner toutes les préoccupations des femmes du Mouvement.
  12. Le secrétaire chargé des questions de jeunesse : Il est chargé de recenser, de diriger et de coordonner toutes les préoccupations des jeunes du Mouvement. Il doit dynamiser la jeunesse et en faire le fer de lance de la victoire du Mouvement en 2012.
  13. Le secrétaire chargé du monde rural : Il est chargé du développement et de la promotion du monde rural. 
  14. Le commissaire aux comptes : Il contrôle la gestion des secrétaires aux finances. Il est chargé de vérifier l’exactitude et la sincérité des comptes du Mouvement et de les soumettre au bureau. Il veille au respect scrupuleux de l’orthodoxie financière du Mouvement.
  15. Le secrétaire aux conflits : Il gère les conflits entre les membres du comité. 

Chapitre II : Les bureaux des comités exécutifs, du comité des maliens de l’extérieur, des conseils nationaux des femmes et des jeunes.

Article 19: La composition  des bureaux de ces organes est la même que celle du bureau du comité de base du quartier, du village ou de la fraction.

Toutefois le nombre de membres peut croître de la base au sommet. 

Chapitre III : Le comité exécutif National.

Article 20 : Le Comité Exécutif National assure l’administration et la direction du Mouvement au niveau national. Il assure l’exécution et le suivi des décisions adoptées en congrès.

Article 21 : Le Comité Exécutif National comprend 19  membres.

Chapitre IV : La commission de contrôle et d’arbitrage.

Article 22 : La commission de contrôle, composée de 5 membres dont un coordinateur et un rapporteur, est élue pour 3 ans.

Article 23 : La commission de contrôle et d’arbitrage est chargée de veiller à l’application stricte des textes statutaires et réglementaires et au respect de la ligne politique du Mouvement. Elle contrôle l’action du bureau national et prononce des sentences arbitrales. La commission de contrôle et d’arbitrage a une mission d’inspection et peut intervenir au niveau de tous les organes du Mouvement. Son coordinateur peut assister aux réunions du bureau avec voix consultative.

 

Titre VI : Principes.

Article 24: Le quorum requis pour qu’une instance ordinaire du Mouvement régulièrement convoquée puisse se réunir est la présence de la majorité simple des militants.

Toute sanction contre un membre, un organe ou une structure n’est valable que si la décision est prise à la majorité simple des membres. Le vote se fait à main levée.

Article 25 : La convocation de l’assemblée générale ordinaire de comité doit être publiée au moins 15 jours francs à l’avance. Il en va de même pour les autres organes.

 

Titre VII : Mode d’élection des organes du Mouvement.

Article 26 : Seuls les délégués aux instances sont électeurs et éligibles aux organes correspondants.

Article 27 : Le vote à tous les échelons se fait  à main levée et par poste.

 

Titre VIII : Disciplines.

Article 28 : Le blâme intervient après 3 avertissements.

La suspension intervient après 2 blâmes.

L’exclusion est prononcée par le congrès sur proposition du comité directeur dont relève l’organe.

La suspension est proposée par le Comité exécutif national après examen des rapports produits par les organes inferieurs. Dans tous les cas le membre ou l’organe incriminé doit être préalablement entendu.

 

Titre IX : Financement.

Article 29 : Le taux de la cotisation annuelle est de mille francs (1000f) CFA par militant.

Article 30 : Le prix de la carte est de mille francs (1000 f) CFA. Il est entièrement versé au comité exécutif national.

Article 31 : L’engagement des dépenses du Mouvement, à tous les niveaux, se fait sur la base des signatures conjointes du secrétaire général et du premier chargé des finances.

Article 32 : Tous les fonds du Mouvement sont détenus dans des comptes bancaires. Une régie de dépense est cependant ouverte au niveau du secrétaire aux finances. La tenue régulière des comptes, la gestion transparente et responsable des fonds sont une obligation à tous les niveaux.

 

Titre X : Dispositions diverses.

Article 33 : Les membres du Mouvement peuvent faire des contributions volontaires.

Article 34 : Chaque organe du Mouvement peut élaborer un règlement intérieur en pleine adéquation avec l’esprit du Mouvement.

Article 35 : L’envoi des procès verbaux à l’organe immédiatement supérieur est une obligation pour les bureaux de comité de base, de comité communal, local, régional, du district et du bureau des maliens de l’extérieur.

Article 36 : Le présent règlement intérieur ne peut être modifié ou révisé que par un congrès et ce par un vote à la majorité simple des délégués présents au dit congrès.

Article 37 : Des principes d’éthique politique complètent les présents statuts et règlement intérieur.

 Articles 38 : Tous les cas non prévus par lesdits textes sont réglés par le comité exécutif national.

 

                                                                                                                                   

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17 juillet 2010 6 17 /07 /juillet /2010 19:36

Prémbule

  • Considérant la mauvaise gouvernance au Mali,
  • Considérant les mauvaises conditions de vie au Mali et le coût trop élevé de  la vie,
  • Considérant la corruption érigée en système,
  • Considérant l’état de délabrement du système éducatif malien,
  • Considérant la persistance des maux ayant entraîné la révolution de mars 1991,
  • Considérant l’accaparement du pouvoir depuis mars 1991 par une élite népotiste, clientéliste et affairiste,
  • Considérant le non achèvement des objectifs de la révolution de mars 1991, révolution ayant abouti à une démocratie tropicalisée fondée sur l’injustice, la paupérisation des masses et l’émergence d’une classe de fonctionnaires milliardaires et prédateurs,
  • Vu la déception des masses populaires qui attendent toujours les lendemains qui chantent,
  • Vu la confiscation du pouvoir par des politiciens décidés à se transmettre le pouvoir par un tour de passe – passe immoral et abject,

Nous, patriotes maliens, décidons de la création d’un mouvement politique dénommé Alternative Oumar MARIKO 2012.

L’Alternative  Oumar MARIKO 2012 est un mouvement politique indépendant de toute organisation politique. Il regroupe des patriotes qui opèrent dans différents secteurs socio – économiques, et qui sont décidés à s’investir pour notre pays, au nom du devoir de mémoire, pour  que la victoire d’hier, la révolution du 26 mars 1991 ne soit pas une défaite pour toujours.

Le Mouvement Alternative MARIKO 2012 est un mouvement politique et laïc ouvert à tous les maliens, sans exclusive, décidés à se battre pour restaurer la dignité du malien et  instaurer un vrai pouvoir au service du peuple dans un pays où l’équité et la justice existent pour de vrai.

Le Mouvement Alternative Oumar MARIKO 2012  est créé, au delà des courants partisans, pour soutenir la candidature d’Oumar MARIKO à l’élection présidentielle de 2012.

Le Mouvement Alternative Oumar MARIKO 2012   qui a un caractère national mettra tout en œuvre, de façon légale, pour faire triompher Oumar MARIKO à l’élection présidentielle de 2012.

Le Mouvement le fera pour la qualité d’un homme, Oumar MARIKO, un patriote, qui en 1991, n’a pas eu peur des menaces et qui a renoncé à toutes les promesses.

Oumar MARIKO est une chance pour le Mali. C’est un jeune politique qui a fait ses preuves dans les luttes associatives et politiques, qui a bravé tous les dangers et qui a risqué sa vie pour que la démocratie soit. C’est un homme constant dans ses convictions.

Aujourd’hui, Oumar Mariko est l’un des rares députés à se battre pour que l’Assemblée Nationale du Mali ne soit pas une chambre d’enregistrement.

Pour mener à bien cette tâche, le Mouvement s’organisera au plan national et international et s’implantera partout où besoin sera.

 

Titre I : Création et But

Article 1 : Il est créé au Mali, conformément aux dispositions des lois et règlements en vigueur, un mouvement dénommé Alternative MARIKO 2012. Son sigle est AM 2012.

La devise du mouvement AM 2012 est  « Patrie – Travail – Justice ».

Son emblème est constitué d’une flamme qui brille sur fond de la carte du Mali. Cette flamme symbolise la flamme du souvenir, souvenir des victoires remportées et symbole de celles à venir.

Le siège du mouvement est à Bamako. Il peut être transféré en toute autre endroit de la République du Mali sur décision du congrès.

Article 2 : Le Mouvement Alternative MARIKO 2010 a pour but de :

  • Promouvoir et soutenir la candidature d’Oumar MARIKO à l’élection présidentielle de 2012
  • Préparer et réaliser la victoire d’Oumar MARIKO aux élections présidentielles de 2012
  • Faire triompher les idéaux qui ont prévalu à la révolution de 1991 : la justice sociale, la démocratie, l’égalité devant la loi, la justice, l’équité…
  • Favoriser l’émergence d’une nouvelle génération de dirigeants mûs par les idéaux de patriotisme, de démocratie, de justice.

Article 3 : Le mouvement Alternative MARIKO 2012 œuvre  à l’unité d’action de toutes les forces patriotiques et révolutionnaires qui ont lutté pour le changement intervenu en 1991 et qui sont prêtes à se battre pour un Mali de justice, d’équité et de progrès.

Le mouvement, à cet effet, peut :

  • S’allier avec des mouvements visant les mêmes les objectifs  mais demeure indépendant de toute organisation politique
  • Recevoir tout mouvement ayant les mêmes objectifs et voulant s’y fondre
  • S’associer ou coopérer avec des mouvements non nationaux partageant les mêmes objectifs

 

Titre II : Conditions d’adhésion

Article 4 : L’adhésion au Mouvement AM 2012 est libre et volontaire. Toute personne jouissant de ses droits civiques et moraux peut adhérer au mouvement Alternative MARIKO 2012.

Article 5 : Tout adhérent doit au préalable accepter le programme, les statuts, le règlement intérieur et les principes d’éthique du mouvement.

 

Titre III : Droits et Devoirs

Article 6 : Les droits et les devoirs du militant du mouvement Alternative MARIKO 2012 s’exercent dans le respect des principes et des dispositions statutaires et réglementaires du mouvement et des lois de la République du Mali.

Article 7 : Tout militant du mouvement Alternative MARIKO 2012 a le droit de :

  • Exprimer librement son opinion dans les structures du mouvement sur des questions théoriques et pratiques
  • Recevoir une formation civique et politique
  • Etre informé
  • Rendre sa démission du mouvement ou d’un organe du mouvement en y mettant la forme.
  • Exercer le droit de vote et le droit de recours.

Article 8 : Tout militant du mouvement Alternative MARIKO 2012 a le devoir :

  • De participer avec abnégation aux  activités du mouvement
  • D’accomplir dans les délais impartis la tâche qui lui est confiée
  • D’avoir une maîtrise des textes du mouvement et de veiller à leur application stricte 
  • De concourir au rayonnement du Mouvement par sa conduite dans la société et son engagement dans les luttes du peuple.
  • D’œuvrer à l’information et à la formation du militant et du citoyen.
  • De s’acquitter régulièrement de ses cotisations.
  • D’améliorer constamment sa culture politique et générale.
  • De bannir le travail fractionnel au sein du Mouvement.
  • De respecter tout mot d’ordre engageant le Mouvement AM 2012 à travers un collectif ou un regroupement auquel il appartient.

 

Titre IV : Organisation du Mouvement.

Chapitre 1 : Les structures.

Article 9 : Le Mouvement est organisé à la base en comités. Au – delà viennent les comités communaux, locaux, régionaux et le comité exécutif national.

Article 10 : Le comité comprend 19 membres. Tout militant du Mouvement, quelque soit sa responsabilité, doit appartenir à un comité. Le Bureau du comité se réunit une fois par mois.

Chapitre 2 : Les instances

Article 11 : Les instances du Mouvement sont : le congrès, le Comité directeur national, régional, local, communal et l’assemblée générale, le Conseil des femmes, le conseil des jeunes et le conseil des Maliens de l’extérieur.

Article 12 : Le congrès est la plus haute instance du Mouvement. Il  se tient en session ordinaire une fois par an et en session extraordinaire à la demande des 2/3 des membres du Comité Exécutif National ou des 2/3 des structures. Il  approuve le rapport d’activités et les comptes du Mouvement et élit les membres du comité exécutif national. Il   prononce les décisions d’exclusion.

Article 13 : Le comité directeur national est l’instance entre 2 congrès. Il se tient 1 fois tous les 2 (deux)  ans si les circonstances l’exigent. Il est constitué par les membres du comité exécutif national, 2 membres par comité directeur régional, local, communal et les membres de la commission de contrôle.

Chapitre 3 : Les organes.

Article 14 : Les organes du Mouvement Alternative MARIKO 2012 sont élus pour un mandat de 3 ans. Le renouvellement des organes du Mouvement ne peut intervenir normalement qu’en fin de mandat. Toutefois, en cas de faute, l’organe incriminé peut faire l’objet d’un renouvellement. Les organes sont :

  • Le comité de base,
  • Le comité communal,
  • Le comité local,
  • Le comité régional,
  • Le comité exécutif national.

Article 15 : Le bureau du comité, constitué de 19 membres dont les attributions sont fixées dans le règlement intérieur, se présente comme suit :

  • 2 secrétaires généraux,
  • 1 secrétaire politique,
  • 1 secrétaire administratif,
  • 2 secrétaires aux relations extérieures,
  • 2 secrétaires à l’organisation,
  • 2 secrétaires aux élections et à la mobilisation,
  • 2 secrétaires chargés des finances,
  • 1 secrétaire à la formation, à la communication et aux TIC,
  • 1 secrétaire à l’éducation, à la culture et aux sports,
  • 1 secrétaire chargé des questions féminines,
  • 1 secrétaire chargé des questions des jeunes,
  • 1 secrétaire chargé du monde rural,
  • 1 commissaire aux comptes,
  • 1 secrétaire aux conflits.

Article 16 : Une commission de contrôle de 5 membres est chargée de contrôler le bureau du comité.

Article 17 : Cet organigramme est le même au niveau de toutes les instances du Mouvement.

Chapitre 4 : Principes d’organisation et de fonctionnement

Article 18 : L’organisation et le fonctionnement du Mouvement Alternative MARIKO 2012 sont fondés sur les principes démocratiques suivants :

  • Liberté de discussion
  • Obligation pour la minorité d’épouser les décisions de la majorité.
  • Discipline et rigueur dans l’application des décisions.
  • Election démocratique de tous les organes de direction du Mouvement.
  • Esprit de responsabilité aussi bien collégiale que personnelle.
  • Critique et autocritique
  • Respect scrupuleux de la hiérarchie et des textes du Mouvement.

Article 19 : Les initiatives ou attitudes de nature à compromettre l’image du Mouvement Alternative MARIKO 2012 tels que le trafic d’influence, la corruption ou encore les atteintes à l’intégrité morale et / ou physique de la personne sont contraires à l’éthique du Mouvement. Leur (s) auteur (s) et / ou complice(s) est / sont frappé (s) de sanction disciplinaire.

Chapitre 5 : Moyens de communication

Article 20 : Dans sa stratégie de communication, le Mouvement Alternative MARIKO 2012 fait usage de :

  • L’édition d’ouvrages, de périodiques (journaux, revues, brochures…)
  • L’organisation de débats et de manifestations.
  • Tout autre moyen de communication approprié.

 

Titre V : Mode d’élection.

Article 21 : Le choix des responsables se fait par vote.

Article 22 : Le vote se fait à main levée et par poste.

 

Titre VI : Financement du Mouvement.

Article 23 : Les ressources du Mouvement AM 2012 proviennent de :

  • Produits de vente des cartes de membres,
  • Produits de ventes des ouvrages et des revues,
  • Cotisations des militants,
  • Contributions volontaires et souscriptions communes des militants,
  • Dons et legs.

Article 24 : Le montant et les modalités de paiement des cotisations comme le prix des cartes de membres sont fixés par le règlement intérieur.

 

Titre VII : Sanctions.

Article 25 : Les sanctions peuvent être, selon la gravité des fautes, l’avertissement, le blâme, la suspension et l’exclusion.

 

Titre VIII : Modification, révision des statuts.

Article 26 : Les présents statuts ne peuvent être amendés ou révisés que par le congrès et ce par un vote à la majorité simple des délégués présents au congrès.

Article 27 : Les présents statuts sont précisés et complétés par le règlement intérieur et les principes d’éthique politique.

 

Titre IX : Dissolution.

Article 28 : Seul un congrès, convoqué à cet effet et réunissant les représentants dûment mandatés des ¾ des structures, peut dissoudre le Mouvement.

La décision est prise à la majorité des 4/5 des délégués.

Les actifs du Mouvement, dans ce cas, sont dévolus à un organisme social poursuivant les mêmes objectifs ou à une organisation politique dûment désignée par le congrès.

 

 

                                                                                                                                        Bamako, le 30 juin 2010.

 

                                                                                                                           L’Assemblée Générale Constitutive.

 

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17 juillet 2010 6 17 /07 /juillet /2010 19:21

Après lecture et amendement, les projets de statuts et reglèment du Mouvement Alternative AM 2012 ont été adoptés le 30 juin 2010.

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5 juillet 2010 1 05 /07 /juillet /2010 21:39

Les présents principes précisent et complètent les dispositions des statuts et règlement intérieur du Mouvement AM 2012.

Le respect de ses dispositions est exigible au même titre que celles contenues dans les statuts et le règlement intérieur.

 

Ainsi le militant du Mouvement Alternative MARIKO 2012 doit :

Se battre pour améliorer notre société par son engagement, son abnégation, sa modestie, sa conscience professionnelle et son honnêteté,

Faire preuve d’humilité, de loyauté et de discipline,

Connaître la ligne politique du Mouvement et se battre pour faire triompher Oumar MARIKO à l’élection présidentielle de 2012.

 

Du fait que dans notre société les lignes d’action politiques sont encore assimilées aux hommes qui les incarnent, le militant du Mouvement AM 2012 doit avoir un comportement qui puisse faire de lui un modèle dans la société. A cet effet, il doit :

S’efforcer de rejoindre la collectivité et de s’y intégrer.

Bannir et dénoncer en toutes circonstances et en tous lieux, tout travail de fractionnement et toute action clanique.

Respecter et faire respecter les biens publics, à cet effet, il doit être un exemple de probité morale et un bon père de famille diligent et soigneux vis-à-vis des richesses de l’Etat et de la collectivité.

Elaborer et mettre en œuvre une bonne politique d’éducation de masse et de qualité fondée sur des principes d’intérêts nationaux et internationaux au service exclusif du développement du Mali et des Maliens.

Admettre que la critique et l’autocritique sincères constituent une véritable nécessité pour le bon fonctionnement du Mouvement. La critique objective ne doit pas être perçue comme une opposition à la personne critiquée.

 Le militant a le droit :

D’être protégé et assisté par le Mouvement en cas de difficultés du fait de ses activités ou de son état de militant ;

De discuter, d’argumenter ses points de vue en toute liberté,

De proposer des innovations tout en évitant l’aventurisme.

 

 

                                                       Bamako, le ……..2010

 

 

                                                     L'Assemblée Générale constitutive

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